A jelen piaci helyzetben az sem lenne meglepetés ha valóban megszűnne az állásom...

De komolyra fordítva a szót, nem tudok róla, hogy létezne ilyen lista, és nem is tartanám korrektnek, ráadásul a jogszabályi feltételei sem adottak, pláne annak, hogy ezen adatokat 3.személynek a Megbízó céget kivéve kiadja egy fejvadász.

Természetesen a tanácsadó/fejvadász cégeknek lehet ilyen belső nyilvántartásuk, viszont az hogy hogyan lehet ebbe bekerülni az már teljesen cégfüggő.

Sajnos egyre többször találkozom jómagam is azzal az esettel amikor egy jelölt mind a fejvadászt, mind a Megbízót csak arra használja fel, hogy a jelenlegi pozícióját megerősítse, esetleg fizetésemelést harcoljon ki. Ennek menete nagyon egyszerű, jelentkezek egy pozícióra, meggyőzöm a fejvadászt, ő meggyőzi a Megbízót, hogy érdemes velem foglalkoznia. Ezek után végig megyek az összes körön, megvárom míg kapok egy ajánlatot, és azt egy szándéknyilatkozat formájában írásban is elkérem, hiszen fő a biztonság (amúgy sok értelme nincs, főleg mert próbaidő alatt is bármikor indoklás nélkül meg lehet válni az alkalmazottól). Amikor a kezemben a papír akkor pedig besétálok a jelenlegi felettesemhez, és azt mondom én nagyon szeretek itt dolgozni, de kaptam egy olyan ajánlatot, amire nem tudom mit mondjak, nem tudom mit tegyek ezért szeretném vele is megbeszélni. 10-ből kilencszer vagy emelnek a fizetésén, vagy javítanak a kondícióin vmilyen módon. Csak az én idei munkám során 6 ilyen eset volt. Ez elegendő ok, hogy kiverje a biztosítékot, mind a fejvadásznál, mind a Megbízónál.

Lehet, hogy az itt dolgozó fejvadász is elvesztette az állását ?

Válaszol a fejvadász, de mikor???? Nagyon gyenge a fórum, inkább nevezném faliújságnak.
Egyébként, meg úgy sem lenneék kíváncsi egy hosszú rizsára.

Én arra lennék kíváncsi, hogy valóban létezik-e egy úgynevezett "feketelista" a munkaadóknál és fejvadászoknál. Ha igen, akkor kiadják-e a neveket pl. bankoknak, cégeknek ?

Ezt a topic-ot azon felhasználóink részére indítottuk akik praktikus és gondolatindító kérdéseikre nem mindig kapnak szakértő választ a "másik oldalról", azaz a fejvadásztól.

Kollegánk több éve banki/biztosítói területen dolgozik az egyik specializálódott hazai tanácsadó cégnél.